01
職涯定位與市場診斷
梳理你的背景、技能、產業偏好與目標市場，整理出可執行的求職方向與階段路線圖。
Signature Service
1 對 1 客製化國際求職方案
這是一套面向國際求職人群的 1 對 1 支援方案，涵蓋定位、履歷與求職材料、面試與 offer 決策，適合想把每一步做得更穩的人。
Designed For
適合這樣的候選人
- 準備進入美國、英國、香港、新加坡市場的留學生
- 需要提升求職節奏與策略密度的青年人才
- 希望獲得導師陪跑與資源支持的高意向候選人
Service Scope
從定位到 offer 的完整支持
02
求職策略設計
建立投遞節奏、公司分層、職位優先級與求職週期管理，不再盲目海投，也不再被資訊牽著走。
03
履歷、求職信與故事庫優化
根據目標崗位和市場語境，調整關鍵表述、成就框架與面試素材，提升回應率，也讓整體表達更一致。
04
模擬面試與導師輔導
由相關行業導師進行 mock interview、案例演練與反饋復盤，集中處理最影響錄用結果的短板。
05
實習、全職與機會支持
根據階段性目標提供實習、全職、內推與崗位資源支持，讓策略真正走到執行這一步。
06
Offer 決策與長期規劃
支持 offer 比較、談判策略、後續轉職及身份相關議題，讓這次錄用能接到更長期的職涯布局。
Key Strength
為什麼我們特別強調美國求職服務
美國市場的求職競爭、身份節奏、面試文化與申請材料表達，往往會直接拉高國際學生的求職難度。Jilly Service Institute Limited 在這一市場耕耘更深，因此能提供更細緻的判斷與支援。
如果你同時要處理 OPT、H1B、留美規劃與名企招聘節奏，這類經驗就很重要。
What Clients Value
- 導師與候選人的背景和目標更容易精準匹配
- 對美國名企招聘流程與面試邏輯理解更深
- 能同時兼顧求職結果與長期身份規劃
Delivery Principles
我們如何保持服務質量
客製化
所有策略都圍繞你的背景與目標，而不是套用市場上常見的單一模板。
可執行
每個階段都有明確輸出和行動重點，讓求職不再停留在抽象鼓勵。
以結果為導向
我們重視真實回應率、面試進展與 offer 品質，而不是只交付文件或時數。